大きな不満はないのに息苦しい、その迷いの中身
「転職すべきか 迷う」と検索してはみたものの、何を調べればいいのか分からないまま画面を眺めている。そんな方も多いのではないでしょうか。
今の会社に、はっきりした大きな不満があるわけではない。それでも、このまま5年、10年と同じ毎日が続くのかと思うと、少し息苦しくなる。私自身、今の収入のままでいいのかと不安になったり、別の業種の話を聞いて急に気になりだしたりすることがあります。
この迷いのやっかいなところは、「辞めたい」と言い切れるほど強くないことです。誰かに話そうとしても、「じゃあ何が嫌なの」と聞かれると、うまく答えられない。給料なのか、人間関係なのか、仕事の中身なのか、会社の将来なのか。全部少しずつ当てはまる気もするし、どれも決定的ではない気もする。
だから動けない。動けない自分に、また少し焦る。
けれど、この言葉にならない引っかかりは、決断力がないせいでも、甘えているせいでもありません。自分にとって何が大事なのかを、まだ整理できていないだけ、ということが多いのだと思います。
外の会社を知らず、軸も決まらないまま考える難しさ
転職すべきかどうか、一人で考えてもなかなか答えが出ないのには、いくつか理由があります。
ひとつめは、比べる材料が片側にしかないことです。今の会社のことは、良いところも悪いところもよく知っています。一方で、外の会社や別の仕事のことは、ほとんど知りません。知らないものとは比べようがないので、「外は不安」「でも今もつらい」の間を行ったり来たりすることになります。
ふたつめは、「何を大事にしたいか」が決まっていないことです。転職は本来、手段のひとつです。収入を上げたいのか、時間に余裕がほしいのか、やりがいを感じたいのか、住む場所や家族との暮らしを優先したいのか。ここが曖昧なまま「転職すべきか」を考えると、問いそのものに答えがないので、いつまでも同じところを回り続けます。
みっつめは、頭の中の考えは、外に出さないと形になりにくいことです。夜に一人で考えて「やっぱり動こう」と思っても、翌朝にはいつもの気持ちに戻っている。そんな経験に心当たりがある方もいるかもしれません。書き出したり、誰かに話したりして初めて、自分が何に引っかかっていたのかが見えてくることがあります。
よっつめは、身近な人には相談しにくい、あるいは相談しても偏りやすいことです。家族は心配から慎重な意見になりがちですし、同僚にはそもそも話しにくい。友人は自分の経験をもとに話してくれますが、それが自分に当てはまるとは限りません。どれも悪気があるわけではなく、立場上そうなりやすいというだけです。
つまり、答えが出ないのは、あなたの考える力が足りないからではなく、一人で考えるという形そのものに限界があるから、と言えます。そこで選択肢のひとつになるのが、利害の少ない第三者に話しながら整理する、という方法です。
転職を決める前から始める、自己理解中心の伴走
ここで紹介するのは、転職の支援も含めた、伴走型のキャリアコーチングです。
申し込みの流れはシンプルで、LINEで友達追加をして、面談の日程を決め、面談を受ける、という順番です。
特徴的なのは、求人の紹介から入るのではなく、自己理解から始めるところです。今の仕事の何に引っかかっているのか、これから何を大事にしたいのか。先ほど書いた「一人ではなかなか整理できない部分」を、話しながら言葉にしていく進め方です。
担当者は一人で、約3ヶ月、自己理解から入社後の定着まで伴走します。途中で、担当者が厳選した求人の紹介もあります。また、住まい、家族、お金といった、転職に伴う生活面の相談もできます。「引っ越しが必要になったら」「家族にどう話すか」「収入が一時的に変わったら」といった、仕事の外側の心配もあわせて話せるのは、迷っている段階では心強い点だと思います。
費用については、面談からその後のサポートまで、相談する側にはかかりません。追加料金やオプションの課金もありません。運営会社の報酬は、転職先の採用企業から支払われる成功報酬という仕組みです。
「まだ転職すると決めていないのに、相談していいのかな」と躊躇する方もいると思います。ただ、自己理解から始めるという進め方なので、決まっていない状態からでも話を始めやすい形だと思います。整理してみた結果、今の会社でもう少し頑張ろうと思えたなら、それもひとつの答えです。
それに、向こうも仕事として相談を受けています。うまく話せなくても、考えがまとまっていなくても、遠慮する必要はありません。
応募先が決まっている人と、成功報酬の仕組みについて
良いことばかりではないので、合わないかもしれないケースも書いておきます。
すでに応募先が決まっていて、手続きだけを早く進めたい方には、自己理解から始める進め方は少し遠回りに感じるかもしれません。自分のペースで大量の求人を見比べたい方にも、厳選された求人が紹介される形は物足りない可能性があります。
また、運営会社の報酬は採用企業からの成功報酬なので、転職を視野に入れた話が出てくるのは自然なことです。そのうえで、最終的にどうするかを決めるのは自分です。
話してみて合わないと感じたら、その時点で続けなくて構いません。
動けない自分を責めず、考える材料を増やす
転職すべきか迷っている今の状態は、何かが間違っているわけではなく、考える材料がまだそろっていないだけかもしれません。
ちょっとでも気になっているなら、一度話してみるのもありだと思います。面談からその後のサポートまで、相談する側に費用はかかりません。続けるかどうかは、話してみてから決めれば十分です。
「何がしたいか分からない」から、「自分で選んだ」と言える転職へ【キャリナビ】
もちろん、今すぐでなくても大丈夫です。この記事を読んで、自分が何に引っかかっていたのかが少しでも見えてきたなら、それだけでも一歩だと思います。気持ちが向いたときに、思い出してもらえたらうれしいです。
