仕事はこなせるのに、数年後の自分が見えない20代
20代のうちにスキルアップしておきたい。そのためには転職も考えたほうがいいのだろうか。そんな問いが頭に浮かんで、検索してみた方もいるかもしれません。
今の職場に大きな不満があるわけではありません。人間関係もそこそこ、仕事もひと通りこなせるようになってきた。それなのに、ふとした瞬間に「このまま同じことを続けて、数年後の自分は何ができるようになっているんだろう」と考えてしまう。私自身も、今の収入のままでいいのかと不安になる夜があります。
この引っかかりの正体は、不満というより「伸びしろが見えないこと」なのだと思います。辞めたい理由があるわけではないから、転職すると言い切るほどの決意もない。かといって、何もしないまま時間が過ぎていくのも落ち着かない。どちらにも振り切れない、宙ぶらりんの状態です。
そして、その状態のまま動けていない自分に、少しだけ焦りも感じている。もしそうだとしたら、それはおかしなことではありません。先のことをちゃんと考えているからこそ生まれる迷いです。
「スキルアップ」が大きすぎて、残るか動くか決められない
この迷いが長引きやすいのには、いくつか理由があります。
ひとつは、「スキルアップ」という言葉が大きすぎることです。どんなスキルを、何のために伸ばしたいのか。それが決まらないと、今の職場で伸ばせるのか、環境を変えたほうがいいのかも判断できません。ところが、自分の強みや向いていることは、自分ではかえって見えにくいものです。毎日当たり前にやっていることほど、特別なスキルだとは思えないからです。
ふたつめは、比べる材料が今の職場にしかないことです。社会人になってから一つの会社で働いてきた場合、ほかの会社でどんな働き方があるのか、自分の経験が外でどう見られるのかを知る機会はあまりありません。基準がないまま考えても、答えは出にくくなります。
みっつめは、情報の入口がたいてい「求人」であることです。転職サイトを開くと、まず求人が並びます。自分が何を伸ばしたいのか定まっていない段階で求人を眺めると、給与や勤務地といった条件の比較に目が向きがちです。見れば見るほど、自分の軸がどこにあるのか分からなくなってしまいます。
そして最後に、期限がないことです。今の仕事に困っているわけではないので、考えるのは明日でも来月でも構わない。結果として、同じところをぐるぐる回りながら時間だけが過ぎていきます。
つまり、答えが出ないのは本人の努力不足ではありません。一人で考えるには、材料も、問いを投げてくれる相手も足りていない。そういう構造の問題なのだと思います。
何を伸ばしたいかを、同じ担当者と約3ヶ月かけて探す
そこで選択肢のひとつになるのが、伴走型のキャリアコーチングです。ここで紹介するサービスは、転職の支援も含めて相談に乗ってくれるものです。
申し込みの流れはシンプルで、LINE で友達追加をして、面談の日程を決め、面談を受ける、という順番です。
特徴は、求人の紹介から入るのではなく、自己理解から始めることです。自分が何を大事にしたいのか、どんな経験を積んできたのか、どこを伸ばしたいのか。一人では言葉にしにくいことを、話しながら整理していきます。先ほど書いた「スキルアップの中身が決まらない」という状態から始められる、ということです。
一人の担当者が約 3 ヶ月、自己理解から入社後の定着まで伴走する形なので、毎回別の人に一から説明し直す必要はありません。途中で、担当者が厳選した求人の紹介もあります。また、住まいや家族、お金のことなど、転職に伴う生活面の相談もできます。仕事のことだけでは決めきれない事情がある人にとっては、ありがたい点かもしれません。
費用については、面談からその後のサポートまで、相談する側にはかかりません。追加料金やオプションの課金もありません。運営会社の報酬は、転職先の採用企業から支払われる成功報酬という仕組みです。
「まだ転職すると決めたわけでもないのに、相談していいのだろうか」と気になる方もいると思います。ただ、自己理解から始める進め方なので、決めていない段階からでも話を始めやすいと思います。続けるかどうかは、相談してから決めても遅くはありません。向こうも仕事として受けているので、あまり遠慮しなくて大丈夫です。
早く求人を見たい人には、まわりくどく感じる可能性
良い面だけでなく、合わない可能性にも触れておきます。
すでに行きたい会社が決まっていて、とにかく早く求人を見たい人には、自己理解から入る進め方がまわりくどく感じられるかもしれません。また、約 3 ヶ月の伴走なので、ある程度の時間をかけて向き合う前提になります。
それから、運営会社の報酬が採用企業からの成功報酬であることは、知っておいて損はありません。仕組みとしては転職につながることが前提にあるので、話を聞いたうえで、自分のペースで判断することが大切です。
もし話してみて合わないと感じたら、続けなくて構いません。
転職の判断より先に、伸ばしたいものを整理する時間
収入やスキルのことを少しでも考え始めているなら、一度相談してみるのもありだと思います。転職するかどうかを決めるためというより、自分が何を伸ばしたいのかを整理するための時間として使える場です。
申し込みは LINE の友達追加からです。
やりたいことが見つかる、無料で始める伴走型キャリアコーチング【キャリナビ】
もちろん、今すぐでなくても大丈夫です。この記事を読んで、少し気持ちが整理できたなら、それだけでも十分です。また迷いが大きくなったときに、選択肢のひとつとして思い出してもらえたらうれしいです。
